建設業の2024年問題対策セミナー
~法定割増賃金率の引き上げ、建設業界に大きな影響を与える法改正、企業が行うべき対応とは~
セミナーの紹介
建設業界では、2024年度より現在猶予されている働き方改革関連法が施行され、時間外労働の上限規制が適用されます。
新たな制度や社内での取り組みが浸透するまでには時間がかかるものです。そのため、今のうちから対応方法を具体的に検討し対策する必要があるのです。
今回の法定割増賃金率引き上げの背景には、現状、人手不足が深刻な中小企業において、魅力ある職場づくりがその解消につながるのではないかという考えがあります。
本セミナーでは2024年問題の対策として建設業界の皆様に役立つ情報をお伝えいたします。
【第一部】
- 法定割増賃金率引き上げとは?
- スマートフォンを活用した業務効率化の方法
【第二部】
- 建設業界の業務効率化の方法とは? ~施工管理アプリ評価No.1 KANNAのご紹介~
こんな方におススメ!
- 企業経営者、管理部長、勤怠や人事制度管理者の皆様へ
- コスト管理で困っている皆様へ
- 残業時間の削減を検討している管理部門の皆様
- アナログな事務作業の効率化をされたい皆様
- 働き方改革について何ができるのかを考えている皆様へ
参加費
無料
開催日
2022年10月20日(木) 17:00~18:00
会場
オンライン(ZOOM)
※お申込みいただいた方へ会場URLをご連絡いたします。
定員
1,000名
講師プロフィール
株式会社アイ・ステーション 萩 一久氏
<経歴>
平成21年
株式会社光通信入社。法人営業部にて勤務。
平成21年~令和元年
モバイル事業を中心にソフトバンク法人携帯の拡販、電子契約の拡販に務める。
令和4年現在
モバイル事業にてスマートフォンを利用したソリューションを中心に、企業の課題解決を提案している。
株式会社アルダグラム 成田 鴻吉氏
<経歴>
2012年4月~2017年12月
昭和西川株式会社 大手小売店向け営業担当や新規事業の立ち上げを経験。
2018年1月~2022年8月
Qrio株式会社 セールスチャネルの構築と法人向けサービスの事業責任者を経験。
2022年9月~現在
株式会社アルダグラム アライアンス・セールスを担当
ご注意
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